Tillbaka

Ekonomiskt stöd till arbetsgivare för rehabilitering av anställda

21 januari 2015
Vi vill påminna om att arbetsgivare har möjlighet att söka ekonomiskt stöd för rehabilitering av anställda – via Försäkringskassan och via AFA Försäkring.

Arbetsgivare kan sedan 1 april ansöka om arbetsplatsnära stöd hos Försäkringskassan. Det nya stödet är avsett att ersätta del av arbetsgivarens kostnader för rehabiliterings­insats från och med den 1 januari 2014. Det arbetsplatsnära stödet har ansökts av få företag, endast en fjärdedel av stödet för innevarande år har använts.

För år 2014 är 30 miljoner kronor avsatt för arbetsplatsnära stöd, varav knappt 8 miljo­ner betalats ut hittills, merparten till kommun och landsting. För 2015 och 2016 är 50 respektive 100 miljoner avsatt för arbetsplatsnära stöd. Stödet till arbetsgivaren lämnas i mån av tillgång på medel, varför arbetsgivaren rekommenderas att kontinuerligt ansöka om stödet.

Vad är arbetsplatsnära stöd – och hur söker arbetsgivare ersättning?

Med arbetsplatsnära stödinsats avses en insats antingen för att förebygga ett sjukfall eller för att utreda en arbetstagares arbetsrelaterade och icke arbetsrelaterade sjukdomar och skador samt initiera åtgärder för arbetstagarens återgång i arbete. Det arbetsplatsnära stödet är en utredande insats. Med arbetsplatsnära stödinsats avses inte medicinsk eller annan behandling. Stödet kan handla om till exempel hjälp att kartlägga behov av anpassning av den anställdes arbetsuppgifter och arbetstider, eller för konsultation kring arbetshjälpmedel. Stödet kan således användas till alla anställda både i förebyggande syfte eller i ett pågående sjukfall.

Hur söker man ersättning
Arbetsgivaren ansöker skriftligen om stödet hos Försäkringskassan. Försäkringskassan beslutar om utbetalning av stöd till arbetsgivaren. Det arbetsplatsnära stödet betalas direkt till arbetsgivaren för delar av dennes kostnader för köp av tjänster av en anordnare som har godkänts av Försäkringskassan; företagshälsovård eller annan anordnare med likvärdig kompetens. Bidraget lämnas för halva beloppet, dock max 7.000 kronor per insats. En anställd kan vara föremål för flera insatser.

► Vid frågor om arbetsplatsnära stöd kontakta Försäkringskassans Kundcenter för partner på 0771-17 90 00.

I tillägg till stödet från Försäkringskassan kan arbetsgivaren från AFA Försäkring få ekonomisk ersättning för upp till hälften av kostnader för rehabiliteringsinsatser när en anställd genomgår arbetslivsinriktad rehabilitering.

Svenskt Näringsliv och LO har genom den gemensamma AGS-fonden avsatt medel för individuell rehabilitering av anställda. Arbetsgivare kan få ekonomisk ersättning för hälften av kostnaderna för arbetslivsinriktad rehabilitering av en anställd som omfattas av Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS).

Vad är AGS rehabiliteringsstöd

Ersättningen gäller både arbetslivsinriktad rehabilitering och insatser som görs i förebyggande syfte. Ersättning kan beviljas för exempelvis stresshanteringskurser, rygg och ledkurser, motivationskurser, livsstilsförändringskurser, psykologsamtal eller missbruksbehandling. Ersättning betalas inte för lönekostnader, tekniska hjälpmedel eller om maskiner eller arbetsplatser behöver byggas om.

Förutsättningarna för rätt till stöd från AGS-fonden är:

  1. Den anställde måste omfattas av avtalsgruppsjukförsäkringen, AGS eller av efterskydd i försäkringen.
  2. Det finns ett styrkt rehabiliteringsbehov.
  3. Det finns en plan för återgång i arbete.

Vid en insats som görs i förebyggande syfte kan ersättning betalas under tid då Försäkringskassan betalar förebyggande sjukpenning. För missbruks- eller beroendebehandling och behandlingssamtal hos psykolog och legitimerad psykoterapeut kan ersättning beviljas utan att sjukpenning enligt 27 kap 6 § SFB beviljats av Försäkringskassan.

Hur söker man ersättning

Ansökan kan göras av arbetsgivaren, Försäkringskassan eller Arbetsförmedlingen. Ansökan om ersättning görs hos AFA Försäkring som fattar beslut i varje enskilt ärende om ersättning kan lämnas. Arbetsgivaren måste bifoga en fullmakt från den anställde till ansökan om ersättning för individuell rehabilitering.

Ansökan skickas till:
AFA Försäkring
Rehabilitering
106 27 Stockholm

Läs mer om rehabiliteringsstöd på AFA Försäkring

► Du kan även kontakta Svenskt Näringslivs Försäkringsinformation – för arbetsgivare (Finfa),  010-45 53 800.

► Ytterligare information finns även på Finfas webbplats www.finfa.se

Tillbaka I mitten av juni överlämnade regeringen en proposition till riksdagen att Sverige ska tillträda 2010 års internationella konvention om ansvar och ersättning för skada i samband med sjötransport av farliga och skadliga ämnen. Läs mer
IKEM har under ett par års tid informerat  medlemsföretagen om regeringens arbete med HNS-konventionen (Hazardous and Noxious Substances). Efter en försening och behandling i lagrådet har nu regeringen lagt ett förslag på riksdagens bord. Förslagen innebär att fartygets ägare ska vara ansvarig för en skada som orsakas av vissa farliga och skadliga ämnen som transporteras till sjöss. Ägaren till ett fartyg som transporterar sådana ämnen ska även vara skyldig att ha en ansvarsförsäkring eller en annan betryggande säkerhet.
 
Om fartygsägarens ansvar inte räcker till för att betala uppkomna skador, ska en skadelidande ha möjlighet att få ersättning från en internationell fond. Fonden ska finansieras genom avgifter som betalas av dem som tar emot farliga och skadliga ämnen efter sjötransport i bulk, dvs i huvudsak kemisk industri. Mottagarna ska vara skyldiga att lämna uppgift om den mängd ämnen de tagit emot. Det ska finnas sanktioner mot den som åsidosätter uppgiftsskyldigheten, försäkringsskyldigheten eller skyldigheten att medföra certifikat.
 
Regeringen föreslår dessutom att Transportstyrelsen ska ta över vissa uppgifter som Sjöfartsverket har hand om i dag. Den nya lagen och lagändringarna föreslås i huvudsak träda i kraft den dag som regeringen bestämmer. Bestämmelserna om uppgiftsskyldighet rörande mottagande av farliga och skadliga ämnen och lagändringarna till följd av att Transportstyrelsen övertar vissa uppgifter från Sjöfartsverket föreslås träda i kraft den 1 januari 2019.
 
Justitiedepartementet planerar ett informationsmöte om förslagen i oktober. 
 
 
 
 
Hösten 2017 initierade Giftinformationscentralen, GIC, och Kemikalieinspektionen, KemI, ett arbete som syftar till att minska antalet oavsiktliga förgiftningar med etylenglykol. Branschen, däribland IKEM, bjöds in till diskussion och om ett par veckor är det dags för ett uppföljande möte. Inför mötet vill vi gärna veta om företagen vidtagit några åtgärder med anledning av överenskommelsen från 2004, vilken aktualiserades i början av året. Läs mer

Våra aktiviteter

Chefs- och ledarskapsutbildning

28-29-aug 2018
Stockholm/Hesselby Slott

Värt att veta om plast

17 sep 2018
Stockholm

Värt att veta om plast

18 sep 2018
Stockholm

Avtalskurs I-avtalet

27 sep 2018
Stockholm

Kurs i Krishantering

04 okt 2018
Stockholm

Konflikthantering

04 okt 2018
Stockholm

Ny som ledare

09-10-okt 2018
Stockholm