Tillbaka

Europaparlamentarikern Christofer Fjellner har IKEM:s stöd

7 mars 2014
Den 3:e mars anordnande FORES en debatt mellan de tre Europaparlamentarikerna Kent Johansson (C ) , Marita Ulvskog (S) och Christofer Fjellner (M) för att diskutera EU:s framtida klimatpolitik.

EU parlamentet har uppmanat till hårdare målsättningar för förnybar energi och effektivisering. Såväl Kent Johansson, Centerpartiet, och Marita Ulvskog, Socialdemokraterna, förordade att enskilda mål för klimat, förnybart respektive energieffektivisering skulle införas med hänsyn till bland annat självförsörjning på energi och uppföljning. Christofer Fjellner, Moderaterna, ansåg däremot att klimatmålet var överordnat och att målet måste uppnås på ett kostnadseffektivt sätt. IKEM anser att förnybart och energieffektivisering är viktiga verktyg som stöder minskade utsläpp av växthusgaser. Därmed inte sagt att det är rätt med enskilda mål för dessa områden på EU-nivå.
 

IKEM förordar ett mål på Klimat som ska balanseras med ett mål om konkurrenskraft. Vi anser inte att det ska finnas mål för förnybart eller energieffektivisering på EU-nivå eftersom de verktygen ska användas på ett sätt som inte begränsar oss i Sverige att välja en för oss anpassad lösning som stöder konkurrenskraften för vår industri.
 

– Det är viktigt att kostnadseffektivitet och konkurrenskraft är centrala faktorer när de framtida klimatambitionerna sätts, säger Mikael Möller, näringspolitiskt chef för IKEM. Det är därför glädjande och viktigt att Europaparlamentariker som Christofer Fjellner driver det perspektivet.
 

Vilka mål och hur många? Debatt om EU:s klimatpolitik med tre EU-parlamentariker 

Tillbaka Industrins ekonomiska råd,IER, argumenterar i sin senaste rapport att det inte finns något bättre än Industriavtalet när det gäller kontroll över löneökningar relaterat till ökad produktivitet. Rapporten Den svenska industrin, Industriavtalet och framtida utmaningar, presenterades på World Trade Center i Stockholm den 9 oktober. Bakgrunden till rapporten är Industriavtalets 20-åriga historia och den stora betydelse som avtalet haft för svensk lönebildning. I rappoten tar IER även upp historia, dess stora betydelse för svensk lönebildning och att samtidigt viss kritik under senare tid riktats mot Industriavtalet. Läs mer
Vid presentation av rapporten på World Trade Center i Stockholm inledde Cecilia Hermansson, ekonomie doktor och ordförande för IER, med att tydliggöra att det i Sverige ofta felaktigt talas om "avindustrialisering". Begreppet är direkt missvisande sett till att industrin sysselsätter ett stort antal kringtjänster som tidigare helt tillhörde industrin men idag har outsourcat. Dessa tjänster tillhör i allra högsta grad fortfarande industrin men syns inte i statistiken. För varje anställd inom industrin skapas ytterligare drygt en anställning (1,14 anställda per anställd inom industrin). 
 
Industrins ekonomiska råd argumenterar för att det inte finns något som bättre ersätter Industriavtalet vad gäller kontroll över löneökningar relaterat till ökad produktivitet. Kritiken mot Industriavtalet har på senare tid handlat om att det inte går att avsätta mer lön till vissa yrkesgrupper på arbetsmarknaden. Det är felaktigt enligt IER och så kallade relativitetsjusteringar kan göras, eller särskilda satsningar, i och med att kollektivavtalen medger den flexibiliteten redan idag. Industrinormen sätter inte övre gränser för marknadsdrivna lönejusteringar. 
 
IER ser en svag tillväxt för industrin över tid men saknar en ökad produktivitet, vilket är oroande. Nya teknologier stärker produktiviteten överlag i Sverige och svenska industriföretag bör därför öka satsningarna på ny teknik. 
 
Slutligen avhandlas arbetskraftsbristen inom industrin som en utmaning. Det sker en succesiv kvalificeringsuppgradering inom industrin där det krävs allt högre kvalifikationer hos de anställda. Detta samtidigt som industrin har en åldrande arbetskraft med 100.000 anställda som inom några år går i pension. IER lyfter särskilt att det behövs fler ingenjörer i framtiden och att internationell rekrytering bör bejakas för att hantera kompetensbristen. 
 
 

Läs pressmeddelandet från Industrins Ekonomiska Råd

 

Våra aktiviteter

Förhandlingsteknik - IKEM kurs i förhandlingsteknik

16-17-okt 2017
Stockholm

Exponeringsscenarier

17-18-okt 2017
Stockholm

Träffpunkt IKEM Växjö

20 okt 2017
Växjö

Träffpunkt IKEM Jönköping

23 okt 2017
Jönköping

Träffpunkt IKEM Göteborg

24 okt 2017
Göteborg

Träffpunkt IKEM Örebro

26 okt 2017
Örebro

Klimatklivet - Informationsträff

07 nov 2017
Göteborg