Tillbaka

Hur påverkas jobben i Upplands-Bro av avtalsrörelsen 17

20 mars 2017
”Vi är beroende av att våra kunder är konkurrenskraftiga och att det byggs i Sverige. Idag ser det bra ut men det finns hela tiden en oro att marknaden ska ge vika nu när vi har expanderat och anställt mer personal” säger Maria Rosén, VD och ägare på Hallbyggarna Jonsereds.

Den 31 mars löper industrins kollektivavtal ut. Senast då måste ett nytt avtal vara på plats vilket ska ange märket även för övriga avtalsområden. Bilden av svensk ekonomi och förutsättningarna för svenska företag har på sistone, framför allt av den fackliga sidan, målats upp som väldigt god. Peter Jeppsson, vice VD på Svenskt Näringsliv, ger en delvis annorlunda bild.
 
– Märket måste sättas av svenska företags internationella konkurrenskraft. Sverige har tappat marknadsandelar på världsmarknaden tolv av de senaste sexton åren. De senaste årens något starkare siffror bärs upp av den svaga kronkursen, och är ingenting vi kan räkna med på längre sikt. Främst är det inhemsk konsumtion, både privat och offentlig som drar upp tillväxten i Sverige, säger Peter Jeppsson.
 
Det är få länder inom OECD där det är dyrare att anställa än i Sverige och lönerna utgör en stor kostnadspost för många företag.
 
– Vårt uppdrag, på IKEM, är att göra Sverige till ett land som industrin vill finnas i. Vi jobbar därför bland annat med kompetensförsörjningsfrågor men också med kostnadskontrollen. Tappar vi den kontrollen kommer vi inte kunna konkurrera med företag i vår omvärld, säger Jonas Hagelqvist, VD på IKEM, Innovations- och Kemiindustrierna.
 
Hallbyggarna Jonsereds hyr ut och säljer tälthallar och presenningar. VD Maria Rosén köpte, tillsammans med åtta personer, loss det anrika företaget i december 2016. Hon ser tydligt hur kostnadsläget i Sverige har lett till att verksamheter flyttar till andra länder där kostnaderna är lägre.
 
– Vi har under flera år köpt våra stålkonstruktioner till våra tält i Polen. Tidigare fanns en del av den produktionen i Sverige men konkurrensen och kostnadsläget i Sverige gjorde att vi idag köper från andra länder.
 
En utmaning som har blivit större i Sverige är den växande gruppen utan förankring på arbetsmarknaden. 31 procent av de personer som idag befinner sig i etableringsuppdraget hos Arbetsförmedlingen saknar avslutad grundskola. Samtidigt är Sverige det land i OECD som har minst andel arbeten, 5 procent, som inte kräver någon utbildning. Motsvarande siffra i Danmark är 10 procent.
 
 
– Fackets ser som sin uppgift inte att se till att så många som möjligt har jobb utan att se till att de som har jobb ska ha det så bra som möjligt. säger Peter Jeppsson.
 
Många av de enklare arbetsuppgifter som tidigare fanns i Sverige har pressats bort på grund av de höga lönekostnaderna.
 
– Tidigare sköttes tvätt och rekonditionering av våra presenningar i Sverige. Idag görs det i Estland, säger Maria Rosén.
 
 
 
 

Tillbaka I slutet av juni informerade vi om Arbetsmiljöverkets remiss med förslag till nya och reviderade hygieniska gränsvärden. Nu närmar sig slutdatum för att lämna in synpunkter. Totalt berörs ett 60-tal ämnen.Läs mer
IKEM arbetar nu intensivt med remissvaret tillsammans med ett antal andra organisationer inom Svenskt Näringsliv. Vår grundinställning är att Sverige inte bör avvika från övriga EU utan så långt som möjligt anpassa sig till övriga konkurrentländer. Att ha striktare gränsvärden i Sverige tycker vi är mindre bra då det påverkar konkurrensneutraliteten.  
 
Vi rekommenderar starkt att företag som hanterar kemikalier/kemiska produkter tittar igenom Arbetsmiljöverkets förslag och därefter hör av sig till IKEM och berättar om vilket ämne som är berört och om den föreslagna förändringen kommer att leda till bekymmer eller om den är problemfri. Om det uppstår problem vill vi gärna veta vari dessa problem består (behövs ny eller ändrad ventilation? Nya eller ändrade verktyg? Nya rutiner?) Försök gärna skatta eventuella kostnader.
 
Remissen ska vara besvarad senast 18 augusti men vi har fått uppskov till slutet av månaden men det är nu bråttom att få in era kommentarer. Sänd in dina synpunkter till Märit Hammarström vars kontaktuppgifter du hittar nedan. 
 

Läs mer här
 

Här kan du läsa remissen

Våra aktiviteter

IKEM:s kurs i arbetsmiljö Chefen och arbetsmiljön

05 sep 2017
Malmö

Bra Lönebildning - Strategiskt lönearbete

12 sep 2017
Malmö

Plasten, världens bästa material

13 sep 2017
Trioplast, Smålandsstenar

Innovationsutbildning

15 sep 2017
Stockholm respektive via webb

MBL-förhandlingen - kurs i ikem regi

20 sep 2017
Stockholm

Arbetsrätt, grundkurs 2 dagar

03-04-okt 2017
Stockholm

Träffpunkt IKEM Malmö

10 okt 2017
Malmö