Foto av Mikael Möller
Tillbaka

IKEM inbjuden av EU -kommissionen för att tala om energieffektivisering

24 mars 2014
Svensk energiintensiv industri har tillsammans med Energimyndigheten samlats runt energiledningssystem och genomförande av effektiviseringsåtgärder i sina anläggningar sedan 2004. Tio år av viktiga lärdomar riskerar nu att försvinna då EU-kommissionen bestämt att Programmet för enegieffektivisering (PFE) måste läggas ned i juli 2014.

EU-kommissionens Generaldirektorat för Energi (DG Energy) tillsammans med Joint Research Center (JRC) bjöd in IKEM att tala om införandet av det svenska Programmet för Energieffektivisering i Madrid den 20-21 mars. Paolo Bertholdi, JRC, öppnade mötet uppmanade alla deltagande till ett aktivt utbyte. Eva Hoos, DG Energy, inledde därefter med en presentation av Energieffektiviseringsdirektivets bestämmelser vad gäller energikartläggning och energiledningssystem. Efter en massiv storm av frågor stod det klart att en stor del av den faktisk utformningen av dessa krav kommer att ligga på medlemsstatsnivå och att det med all sannolikhet kommer att resultera i olika regler i olika medlemsstater. Representanter från Portugal, Tjeckien, Rumänien och Bulgarien redogjorde för sitt arbete med tvingande bestämmelser om energikartläggning i sina respektive länder. Många länder har fortfarande långt att gå, det mest logiska är att EU i första hand ser till att få igång effektiviseringsarbetet i dessa länder där det alltjämt finns mycket av lågt hängande frukt. Därigenom skulle de mest kostnadseffektiva åtgärderna genomföras först.

– Dessvärre talar det mesta för att de hårdaste kraven kommer att ställas på de länder som kommit längst, till exempel Sverige. Jag kan inte se hur det kan förenas med en kostnadseffektiv utgångspunkt, säger Mikael Möller, näringspolitisk chef på IKEM.

I det pass som IKEM medverkade i talade också representanter för Finland och Holland. IKEM som inledde passet fick stort gehör för att lyfta frågan om vikten av konkurrenskraft och att det inte finns anledning att misstro energiintensiv industri i frågan om energiprisernas betydelse för lönsamheten i företagen. IKEM framhöll att en viktig del i den svenska framgången legat i den nära samverkan mellan Energimyndigheten och industrin som varit kännetecknet för PFE. Om vi låter industrin välja de effektiviseringsåtgärder som gör bäst nytta hos dem så kommer vi att överträffa de målsättningar som vi sätter i våra program. IKEM visade att PFE åstadkommit en effektivisering som var tre gånger bättre än om företagen istället skulle ha betalat skatt. IKEM riktade samtidigt stark kritik mot det faktum att Energieffektiviseringsdirektivet bygger på att energianvändningen ska begränsas i absoluta termer. IKEM vidhåll att en absolut minskning av energianvändningen inte har något som helst att göra med energieffektivisering utan faktiskt straffar den mest energieffektiva industrin i Europa, säger Mikael.

- Att EU-kommissionen uppmärksammar Kemiindustrin visar att IKEM är en relevant aktör när det gäller effektivisering och att det är angeläget att våra erfarenheter kommer en bred intressentskara till del , säger Mikael Möller. IKEM har en viktig uppgift att berätta om den industriella verkligheten och hur utmaningen ser ut för industrin. Det går inte att blunda för att kunskapen om vad industrin åstadkommer varje dag är dålig, fortsätter Mikael.

Arbetet med att få alla bestämmelser på plats kommer nu att ske i medlemsstaterna. IKEM kommer att samtala med näringsdepartementet och Energimyndighetens så att vi så långt som möjligt kan få ändamålsenliga regler som ger utrymme för industrin att göra de effektiviseringsåtgärder som bäst stöder deras konkurrenskraft samtidigt som Sverige uppfyller sina åtaganden på området.

 

Tillbaka Svenska fackförbund ska ges rätt att ta till stridsåtgärder mot arbetsplatser med utländsk arbetskraft som inte tecknat ett svenskt kollektivavtal. Arbetstagare som kommer till Sverige för att arbeta här under en begränsad tid ska på så sätt få bättre arbetsvillkor. Riksdagen har nu röstat igenom det förslag där regeringen ville göra ändringar i utstationeringslagen, den lag som innehåller bestämmelser om vad som gäller när ett utländskt företag skickar personal till Sverige för att tillfälligt arbeta här. De nya reglerna börjar gälla den 1 juni 2017.Läs mer

Utstationeringslagen, som den ser ut idag, är en följd av att Sverige 1999 genomförde Utstationeringsdirektivet som i korthet innebär att arbetsgivare från andra länder ska tillämpa svensk lag för utstationerade arbetstagare som omfattas av de områden vilka ingår i utstationeringsdirektivets hårda kärna, förutom i fråga om minimilön som inte regleras i lag. I den ”hårda kärnan” ingår, utöver minimilön, bland annat längsta arbetstid, kortaste vilotid, minsta antal betalda semesterdagar.

Ändringarna innebär att arbetstagarorganisationer kommer att kunna vidta stridsåtgärder trots att de utstationerade arbetstagarna har lön och villkor som i allt väsentligt är minst lika förmånliga som minimivillkoren i ett centralt kollektivavtal i Sverige. Kollektivavtalens rättsverkningar kommer istället att begränsas i förhållande till utstationerande arbetsgivare på sätt att om ett kollektivavtal slutits till följd av stridsåtgärder, eller efter varsel om stridsåtgärder, så kommer inte arbetsgivaren vara bunden till MBL eller Förtroendemannalagen för sådan utländsk arbetskraft.

Dessutom anpassas utstationeringslagen till det så kallade tillämpningsdirektivet som bland annat innehåller åtgärder för att förhindra att arbetsgivare kringgår regler om skydd för arbetstagarnas villkor.  Facken ges ökade kontrollbefogenheter genom att de får en stärkt ställning vad gäller möjligheten at begära ut anställningsavtal, lönespecifikationer, tidrapporter och löneintyg. Utöver det införs en skyldighet för utstationerande arbetsgivare att utse en företrädare med behörighet att förhandla om och sluta kollektivavtal.


För rådgivning kring de nya reglerna, ring till IKEM:s arbetsgivarjour  010-455 38 80, eller e-posta till  jouren@ikem.se

Våra aktiviteter

Kurs i Krishantering

15 jun 2017
Stockholm

IKEM:s kurs i arbetsmiljö Chefen och arbetsmiljön

05 sep 2017
Malmö

Bra Lönebildning - Strategiskt lönearbete

12 sep 2017
Malmö

Innovationsutbildning

15 sep 2017
Stockholm respektive via webb

MBL-förhandlingen - kurs i ikem regi

20 sep 2017
Stockholm

Arbetsrätt, grundkurs 2 dagar

03-04-okt 2017
Stockholm

Avtalskurs I-avtalet (fd Allokemisk industri)

11 okt 2017
Stockholm