Tillbaka

Industrin vill växa i Europa

4 mars 2014
"Europa behöver en tydlig signal om att tillväxt inom energi- och klimateffektiv industriproduktion är välkommet". Så lyder budskapet i det manifest för tillväxt, som över 130 vd:ar för energiintensiv industri och flera europeiska branschorganisationer inom kemi, stål och många andra branscher ställt sig bakom.

Den strategi för Energi och Klimat 2030 som EU-kommissionen presenterade 22 januari måste nu mötas av en politik som stöder tillväxt inom energi- och klimateffektiv industri. Annars kommer europeisk industri drabbas av stora kostnadsnackdelar jämfört med konkurrenter i andra regioner av världen. Detta är budskapet i det "Manifest för tillväxt och utveckling av Europeisk industri" som IFIEC  (Industrial federation of industrial energy consumers), står bakom och som stöds av över 130 företags vd:ar och flera stora europeiska branschorganisationer.

Den analys av energipriser som EU-kommissionen genomfört bekräftar också att kostnaderna är betydligt högre i EU. Vd:arna vill genom manifestet understryka hur viktig energifrågan är för arbetstillfällen i Europa där arbetslösheten är hög i många regioner.

Frågan om kopplingen mellan energipriser och arbetstillfällen har också diskuterats i Sverige. IKEM var en av de 24 organisationer som deltog med synpunkter på 2030 strategin som näringsdepartementet och miljödepartementet höll 20 februari. IKEM framhöll att vägen framåt för industrin är att fortsätta trycka undan globala koldioxidutsläpp genom energi- och klimateffektiv produktion i Sverige och att fortsätta vara en viktig arbetsgivare i landet. En förutsättning för detta är att vi kan vara konkurrenskraftiga med resten av världen.
 

– Det som Europa behöver är ett tydligt besked om att effektiv industriproduktion är önskvärd och välkommen att växa i Europa, säger Mikael Möller, näringspolitisk chef på IKEM. Ensidiga utsläppsåtaganden från EU:s sida utan krav på omvärlden, är att lägga den största bördan på den globalt konkurrensutsatta industrin. Om inte ens de mest effektiva företagen undgår extra kostnader för utsläpp av koldioxid utgör förslaget ett direkt hinder för tillväxt och utveckling. Manifestet visar tydligt på betydelsen av en tillväxtorienterad politik för att EU inte ska förlora sin starka industriella bas. IKEM anser att Sverige har en viktig roll att spela i de kommande ministermötena i EU genom att främja tillväxt och konkurrenskraft för de mest energi- och klimateffektiva företagen i Europa och Sverige.

Manifestet

Tillbaka 1917 bildades IKEM:s föregångare Sveriges Kemiska industrikontor. I samband med årets ordinarie stämma uppmärksammades 100-åringen med Framtidsseminarium och middag tillsammans med medlemsföretagen. På stämman valdes fem nya ledamöter in till styrelsen. Läs mer
För att fira att IKEM i år fyller hundra år, anordnades i samband med stämman ett Framtidsseminarium som leddes av Cecilia Garme, politisk frilansjournalist och fil dr i statsvetenskap. 
 
Först upp på scen var Katarina Stetler, Director Innovation på Kairos Future som gav ett globalt perspektiv på framtidsutmaningar och möjligheter. Mycket av det som Katarina lyfte kunde också representanterna från IKEM:s Framtidsstyrelse, Anna Kartberg, AstraZeneca, Emil Lindén, Bergo Flooring och Karin Comstedt Webb, HeidelbergCement ställa sig bakom. 
 
Framtidsstyrelsen har bildats med anledning av 100-årsjubileet och syftet är bland annat att diskutera framtidsfrågor med yngre medarbetare från medlemsföretagen. I gruppen har samtalen till stor del handlar om öppenhet och innovation, om hållbarhetsfrågor, politisk stabilitet och kompetensförsörjning. Greta Hjortzberg, ansvarig för kompetensförsörjning på IKEM, och Louise Fornander, kemikalieexpert, berättade på seminariet om sättet som IKEM arbetar inom några av dessa områden. Med på scenen var också IKEM:s ordförande Anders Fröberg och Ulf Kristersson, ekonomisk-politisk talesperson för moderaterna. 
 
I samband med stämman valdes fem nya ledamöter in i styrelsen: Axel Bodén,Tärnsjö Garveri, Erik Björk, AstraZeneca, Anders Malm, Preem, Mark Meier, BASF och Mikael Rogestedt, Inovyn.  Samtidigt lämnade och avtackades fem ledamöter för sitt arbete i styrelsen: Torben Berlin Jensen, BASF, Ingrid Bodin, Preem, Peter Geisler, Arbesko, Peter Hellsberg, AstraZeneca och Mikael G:son Löw, Preem.
Den 3 maj hade IKEM och IF Metall en gemensam konferens på temat lön och lönesystem inom tvättindustrin. Den 3 maj hade IKEM och IF Metall en gemensam konferens på temat lön och lönesystem inom tvättindustrin. Det finns stora fördelar för både anställda och företag att utveckla lönesättningen inom tvättindustrin eftersom ett lönesystem bland annat visar på vilka grunder lönen sätts och hur varje anställd kan påverka den egna lönen. För företagen bidrar ett bra lönesystem till att uppnå verksamhetsmålen. Läs mer

Våra aktiviteter

Kurs i Krishantering

15 jun 2017
Stockholm

IKEM:s kurs i arbetsmiljö Chefen och arbetsmiljön

05 sep 2017
Malmö

Bra Lönebildning - Strategiskt lönearbete

12 sep 2017
Malmö

Innovationsutbildning

15 sep 2017
Stockholm respektive via webb

MBL-förhandlingen - kurs i ikem regi

20 sep 2017
Stockholm

Arbetsrätt, grundkurs 2 dagar

03-04-okt 2017
Stockholm

Avtalskurs I-avtalet (fd Allokemisk industri)

11 okt 2017
Stockholm