Anders Thelander, Borealis, och Greta Hjortzberg, IKEM, m.fl. besöker den Teknikcollegecertifierade Processteknikutbildningen vid Nösnäsgymnasiet i Stenungsund.
Tillbaka

Kompetensbrist och matchningsproblem stort tillväxthinder

13 juni 2017
Kompetensbrist och matchningsproblem är företagens största tillväxthinder. En grundsten i industrins kompetensförsörjning är gymnasieskolan. IKEM är därför oroade över att regeringen överväger att skära ner på yrkeskurserna i gymnasieskolans yrkesprogram och därmed försämra kompetensförsörjningen för svenska industriföretag. Varför ska kemiindustrins företag välja att investera i produktion i Sverige om vi inte har tillgång till den kompetens som behövs?

Tillgång till personal med rätt kompetens är en högaktuell fråga för företag inom kemiindustrin. Yrkeskurserna på gymnasiet är centrala för att utrusta elever med praktiska kunskaper som industrin efterfrågar, och bland IKEM:s medlemsföretag finns ett stort behov av bland annat processoperatörer. Samtidigt som behovet är stort är tillgången till kompetens med rätt utbildning allt för liten. Under läsåret 2016/17 gick 45 elever i årskurs tre på Industritekniska programmets inriktning Processteknik. Dessa 45 elever kan tillnärmelsevis inte täcka hela den processinriktade industrins behov. 
 
Även om utbildningskvaliteten på flera skolor är hög har verktygen för de riktigt bra utbildningarna tagits bort vid tidigare skolreformer. De specialinriktningar på gymnasiet som i samverkan mellan skola och kemiindustri levererade högt eftertraktade elever finns inte mer. För att komma till rätta med arbetsmarknadens matchningsproblem och säkerställa att elever verkligen går ut i arbete behöver status och kvalitet stärkas i gymnasieskolans yrkesutbildningar.
 
IKEM:s medlemsföretag gör ett fantastiskt jobb i att stötta gymnasieutbildningen. Exempel på detta är Perstorps gymnasium, Mälardalens Tekniska Gymnasium och det stora företagsengagemanget för samverkan och kvalitet som sker genom Teknikcollege, inte minst i Stenungsund. 
 
- Dessa utbildningar hade troligtvis inte ens funnits utan företagens engagemang. Vi behöver allt politiskt stöd vi kan få i att värna om gymnasial yrkesutbildning. Att skära ner på yrkeskurserna i yrkesprogrammen riskerar att i förlängningen hämma industrins tillväxt och konkurrenskraft, säger Greta Hjortzberg, ansvarig kompetensförsörjning IKEM.
 
Mer om detta har IKEM tillsammans med medlemsorganisationerna i Svenskt Näringsliv skrivit i en debattartikel i SvD Näringsliv.
 

Artikel i SvD Debatt: Yrkeskurserna i gymnasiet måste värnas 

 

Kontakt

GretaHjortzberg

Ansvarig Kompetensförsörjning
Head of Competence Supply
Tel direkt: +46 10 455 38 56
Tel mobil: +46 72 519 93 52
Greta.Hjortzberg_258_v2.jpg
Industridagen 5 februari Linköping. Välkommen!
Industridagen 5 februari Linköping. Välkommen!
Tillbaka Under 12 effektiva industritimmar i Linköping får du möta tunga företrädare för industri och politik och gå på djupet hos företag, forskare och morgondagens digitala rockstars. Temat för dagen är Människan i digitaliseringen. Läs mer

På Industrirådets webbplats hittar du program och anmälan

 

Människan i digitaliseringen

I det innovativa gränslandet mellan människa, industri och digitalisering skapas dagens och morgondagens svenska industri.
 
Hur rustar vi såväl nuvarande som framtidens medarbetare för detta? Vilka strategier har företagen? Vad vill politikerna göra och vad säger forskarna?
 
Under Industridagen 2018 möter du tunga företrädare för industri och politik, och det blir en kavalkad av valbara pass som tar dig med på djupet hos företag, forskare och morgondagens digitala rockstars.
Testa Virtual Reality och skapa framtidens kompetensutveckling! Hur kan vi använda VR-tekniken för att kompetenssäkra svensk industri och utveckla framtidens kompetensförsörjning? Det ska IKEM ta reda på i samarbete med Livsmedelsföretagen, IF Metall och Livs. Du och ditt företag kan vara med och testa Virtual Reality och undersöka hur tekniken kan användas på bästa sätt. Välkommen att anmäla dig och dina kollegor till våra VR-workshops i januari och februari.Läs mer

Våra aktiviteter

Kemikalielagstiftning i Sverige - Översiktskurs

06 feb 2018
Stockholm

Avtalskurs I-avtalet fd Allokemisk industri

07 feb 2018
Götebrog

Avtalskurs Tjänstemän

13 feb 2018
Stockholm

Life Science stafetten i Umeå

21 feb 2018
Umeå Universitet

Arbetsrätt, grundkurs 2 dagar

07-08-mar 2018
Malmö

Chefs- och ledarskapsutbildning

13-14-mar 2018
Stockholm/Bromma Åkeshovs Slott

Bra Lönebildning - Strategiskt lönearbete

14 mar 2018
Göteborg