Jonas Hagelqvist och Lars Askelöf på väg att lämna IKEM:s svar på första skissen till nytt avtal.
Tillbaka

IKEM lämnar svar på en första skiss till avtal

9 mars 2017
Under onsdagen fick IKEM en första skiss beträffande inriktningen för nya kollektivavtal från avtalsförhandlingarnas medlare, de opartiska ordförandena OpO, som de kallas. Idag kl 10.00 lämnade Jonas Hagelqvist och Lars Askelöf IKEM:s svar.

 
Den översiktliga skissen från OpO innehöll en avtalsperiod på tre år där det sista året är uppsägningsbart. Skissen innehöll inte några nivåer på löneökningar. Efter möte i IKEM:s arbetsgivardelegation har IKEM:s vd Jonas Hagelqvist och förhandlingschefen Lars Askelöf idag lämnat IKEM:s svar.
 
- För IKEM:s medlemmar är nivån den allt överskuggande frågan i ett kommande avtal, säger Jonas Hagelqvist. Osäkerheten har ökat globalt med Brexit, Trumps protektionism, valen i Frankrike och Holland, EU:s interna problem och en ökad geopolitisk risk. Alla dessa faktorer kommer sannolikt att påverka svensk industri negativt. I kombination med en undervärderad krona gör det att längre avtal blir riskfyllda. Vår uppfattning är att ett treårsavtal i nuläget är långt, givet den osäkerhet som råder rörande framtiden för den globala handeln med mera och de konsekvenser det får för svensk industri i ett lite längre perspektiv.
 
- Även om ett treårsavtal har ett uppsägningsbart sista år känner vi stor tveksamhet inför en så lång period eftersom erfarenheten visar att uppsägningsmöjligheten inte används, säger Lars Askelöf. Ett tvåårsavtal skulle i så fall vara att föredra framför ett treårsavtal.
 
- Trots detta vill vi inte utesluta möjligheten att teckna ett treårigt avtal. En grundförutsättning för ett längre avtal är att löneökningsnivåerna i avtalet ligger på en sådan nivå att våra medlemsföretag bedömer att dessa stärker deras konkurrenskraft. Ett sådant avtal måste i så fall ha ett tredje avtalsår som är uppsägningsbart, så som OpO anger i sin skiss. Med stor tveksamhet ställer vi oss ändå bakom skissen, avslutar Jonas Hagelqvist.
 
 

 

Industridagen 5 februari Linköping. Välkommen!
Industridagen 5 februari Linköping. Välkommen!
Tillbaka Under 12 effektiva industritimmar i Linköping får du möta tunga företrädare för industri och politik och gå på djupet hos företag, forskare och morgondagens digitala rockstars. Temat för dagen är Människan i digitaliseringen. Läs mer

På Industrirådets webbplats hittar du program och anmälan

 

Människan i digitaliseringen

I det innovativa gränslandet mellan människa, industri och digitalisering skapas dagens och morgondagens svenska industri.
 
Hur rustar vi såväl nuvarande som framtidens medarbetare för detta? Vilka strategier har företagen? Vad vill politikerna göra och vad säger forskarna?
 
Under Industridagen 2018 möter du tunga företrädare för industri och politik, och det blir en kavalkad av valbara pass som tar dig med på djupet hos företag, forskare och morgondagens digitala rockstars.
Testa Virtual Reality och skapa framtidens kompetensutveckling! Hur kan vi använda VR-tekniken för att kompetenssäkra svensk industri och utveckla framtidens kompetensförsörjning? Det ska IKEM ta reda på i samarbete med Livsmedelsföretagen, IF Metall och Livs. Du och ditt företag kan vara med och testa Virtual Reality och undersöka hur tekniken kan användas på bästa sätt. Välkommen att anmäla dig och dina kollegor till våra VR-workshops i januari och februari.Läs mer

Våra aktiviteter

Kemikalielagstiftning i Sverige - Översiktskurs

06 feb 2018
Stockholm

Avtalskurs I-avtalet fd Allokemisk industri

07 feb 2018
Götebrog

Avtalskurs Tjänstemän

13 feb 2018
Stockholm

Life Science stafetten i Umeå

21 feb 2018
Umeå Universitet

Arbetsrätt, grundkurs 2 dagar

07-08-mar 2018
Malmö

Chefs- och ledarskapsutbildning

13-14-mar 2018
Stockholm/Bromma Åkeshovs Slott

Bra Lönebildning - Strategiskt lönearbete

14 mar 2018
Göteborg