Felaktigt om facklig ledighet med betalning vid avtalskonferenser

IF Metall anordnar avtalskonferenser under maj månad 2019 för att diskutera kommande avtalsrörelse. IF Metall säger att arbetsgivare är skyldiga att ge förtroendemannen ledigt med bibehållen lön om de deltar i konferensen. Men det stämmer inte.

Målgruppen för IF Metalls konferens är är klubbordförande, förhandlare på klubb och avdelningsombud.

I samband med att IF Metall informerat om detta i sina led så har de sagt att arbetsgivare är skyldiga att ge förtroendemannen ledigt med bibehållen lön för att delta i konferenserna. Detta är felaktigt.

Det är riktigt att detta är facklig verksamhet som ger rätt till ledighet men inte med bibehållen lön. Rätt till ledighet med bibehållen lön kräver att den fackliga verksamhet som ledigheten gäller ska avse förtroendemannens egna arbetsplats.

En avtalskonferens av detta slag är en allmän sammankomst rörande de nationella avtalsförhandlingarna som inte ger rätt till ledighet med bibehållen lön.

Logga in eller skapa en inloggning

Då får du ta del av mer information på webben.

Logga in