Arbetstidsförkortning på IKEM:s kollektivavtalsområden

Under mars månad är det många av IKEM:s medlemmar som gör beräkningar på arbetstidsförkortning. På IKEM:s avtalsområden omfattar arbetstidsförkortningen två olika modeller – Dagarbetstidsmodellen och Livsarbetstidsmodellen.

Tjänstemän
För tjänstemannaavtalet gäller livsarbetstidsmodellen.

Arbetare
För arbetare beror det på vilket kollektivavtal ni har samt vilken tillämpning ni har på den enskilda arbetsplatsen.

Avtalsområde Modell huvudregel Alternativ modell
Tjänstemannaavtalet     Livsarbetstidsmodellen*  
Kemiska fabriker  Livsarbetstidsmodellen  
Gemensamma metall   Livsarbetstidsmodellen  
Explosivämnesindustrin Livsarbetstidsmodellen  
Oljeraffinaderier Livsarbetstidsmodellen  
Sockerindustri Livsarbetstidsmodellen  
I-avtalet Dagarbetstidsmodellen Livsarbetstidsmodellen
Återvinningsföretagen Dagarbetstidsmodellen Livsarbetstidsmodellen
Glasindustri   Dagarbetstidsmodellen  
Tvätt- och textilservice
Dagarbetstidsmodellen
 

* Om avtal om arbetstidsförkortning träffades för perioden 1998–2001 gäller dagarbetstidsmodellen för dessa dagar specifikt om inte lokal överenskommelse träffats om att tillämpa livsarbetstidsmodellen även för dessa dagar.

För I-avtalet och Återvinningsföretagen är dagarbetstidsmodellen huvudregel. Livsarbetstidsmodellen ska användas om fler än 20 procent av arbetarna har sin arbetstid förlagd till kontinuerligt treskift eller om lokala parter träffat överenskommelse om att tillämpa livsarbetstidsmodellen i stället för dagarbetstidsmodellen.

Arbetsgivarguiden A-Ö har mer information inom området

Mer om Livsarbetstidsmodellen 

Mer om Dagarbetstidsmodellen för I-avtalet och Återvinningsföretag 

Mer om arbetstidsförkortning för Glasindustri och Tvätt- och textilservice 

Arbetsgivarjouren

IKEM:s arbetsgivarjour svarar på dina arbetsrättsliga frågor och frågor om kollektivavtal.

+46 10 455 38 80
jouren@ikem.se

Måndag-fredag kl 8:30-16:30, stängt kl 12.00 - 13.00