Nationaldagen är i år på en lördag
I år infaller nationaldagen på en lördag, som för många arbetstagare är en arbetsfri dag. Med anledning av detta får IKEM nu frågor om hur nationaldagen ska hanteras i år. Det korta svaret är att ni hanterar frågan beroende på om ni hanterat hanterat nationaldagsfrågan lokalt eller inte. Vi förklarar hur det hänger ihop.
Sveriges regering beslutade 2004 att slopa annandag pingst som helgdag och flytta helgdagen till nationaldagen. Därmed kom arbetstiden att förlängas något för vissa arbetstagare. Detta då annandag pingst alltid inföll på en måndag medan nationaldagen vissa år kan komma att infalla på en dag som annars är en arbetsfri.
Ni har lokalt hanterat nationaldagsfrågan
Följ den lokala överenskommelse som ni har ingått då det gäller Nationaldagen. IKEM vet att det träffats en rad olika typer av lokala överenskommelser om hantering av nationaldagsfrågan. Exempelvis har några företag gett medarbetare en annan ledig dag de år som nationaldagen infaller på en arbetsfri dag. Andra företag har löst nationaldagsfrågan genom exempelvis pensionsavsättning.
Ni har inte lokalt hanterat nationaldagsfrågan
IKEM slöt 2007 kollektivavtal om en kompensation för nationaldagen. Alla avtal både för tjänstemän och arbetare är utformade på samma sätt, förutom för kollektivavtalet inom tvätt- och textilindustrin där kompensationen är borttagen sedan avtalsförhandlingarna 2013. För arbetstagare med arbetstid fastställd per helgfri vecka tillförs två timmar till arbetslivskontot varje år. För de som har arbetstiden fastställd med ett årsarbetstidsmått utges ingen kompensation då deras arbetstid inte påverkats av att en helgdag flyttats.
Detta innebär alltså att någon särskild hantering inte behöver göras i år, då nationaldagen infaller på en lördag.
Har ni frågor om ovan information eller om ni felaktigt hanterat kompensationen för nationaldagen bakåt i tiden, kontakta gärna oss på IKEM så diskuterar vi vad som är den bästa lösningen.
Arbetsgivarjouren
IKEM:s arbetsgivarjour svarar på dina arbetsrättsliga frågor och frågor om kollektivavtal.
+46 10 455 38 80
jouren@ikem.se
Måndag-fredag kl 8:30-16:30, stängt kl 12.00 - 13.00