Ny vägledning om förtroendemannalagen
En vanlig fråga i vår jour är vad som kan anses vara facklig tid och hur stor omfattning den får ha. För att råda bot på den oklarhet och ibland oenighet som råder i dessa frågor har IKEM och Unionen, som en del av Avtalsuppgörelsen 2020, arbetat fram en partsgemensam vägledning i hur vi ser på förtroendemannalagen.