Navigera i arbetsgivarguiden Navigera i kollektivavtalet

Nytt rättsfall från Arbetsdomstolen

Arbetsdomstolen har meddelat en dom avseende en arbetstagare som fått positivt utslag för THC-syra vid ett slumpmässigt drogtest. AD kom fram till att arbetstagaren inte stått till förfogande för arbete och därmed inte haft rätt till lön under perioden fram till det att arbetstagaren testade negativt.

Bara för medlemmar

För att få tillgång till innehållet behöver du logga in eller bli medlem. Som medlem får du:
  • Stöd i arbetsgivarfrågor från våra experter
  • Vi arbetar för att företagen ska ha goda förutsättningar
  • Branschanpassade kollektivavtal som underlättar för dig
  • Kostnadseffektiva försäkringar
Logga in Bli medlem