Arbetsprövning utan påverkad sjukpenning
Från och med den 1 mars 2026 gäller nya regler som ska underlätta återgången till arbete för sjukskrivna. Den som har rätt till hel sjukpenning kan nu, i överenskommelse med sin arbetsgivare, få arbetspröva utan att riskera sin ersättning. Syftet med reformen är att bryta långa sjukskrivningar och sänka trösklarna till arbetslivet.