Kollektivavtal
Kollektivavtalen underlättar för dig som driver företag, säkrar arbetsfreden och värnar en tillväxt som gynnar konkurrenskraften.
Kollektivavtalen underlättar för dig som driver företag, säkrar arbetsfreden och värnar en tillväxt som gynnar konkurrenskraften.
Tjänstemannaavtalet gäller för tjänstemän i alla IKEM:s branscher. Tjänstemannaavtalet omfattar tre huvuddelar: allmänna anställningsvillkor, avtal om lönebildning och avtal om kompetensutveckling.
Branschen tillverkar och marknadsför krut, ammunition och sprängämnesprodukter för både civil och militär tillämpning och pyrotekniska produkter.
Avtalet gäller företag inom metallprocess- och metallvaruindustrin, varav några av de större företagen tillverkar produkter i aluminium.
Glasindustrin omfattar företag med manuell glastillverkning vars produkter vanligtvis är prydnads- och servisglas i hel- och halvkristall.
I-avtalet omfattar företag som framställer plast, gummi, gas, bioteknik och läkemedel med mera.
Företag inom kemisk basindustri med produktion av råvaror som blekmedel, petrokemiska produkter, polyoler, specialkemikalier, svavelsyra, saltsyra och planglastillverkning med mera. Många produkter är råvaror inom allokemisk industri.
Kollektivavtal för sockerindustrin. Avtalet medger fullständig lokal dispositivitet, en möjlighet som i dagsläget används av Nordic Sugar AB.
Avtalet omfattar företag med tvättning och uthyrning av textilier, främst arbetskläder till industrin, men också textilier till hotell, restauranger och sjukhus. Det omfattar även vissa, oftast mindre företag, som kemtvättar.
Avtalet omfattar företag som industriellt samlar in och vidareförädlar restprodukter.
Utöver kollektivavtalen finns ett flertal andra avtal och överenskommelser som gäller för våra medlemsföretag. Alla avtal och överenskommelser här är fortfarande giltiga, även om de undertecknades för länge sedan. Vissa avtal har kompletterats med protokoll och bilagor.
Kollektivavtalen är en grundsten i den svenska arbetsmarknadsmodellen. De kompletterar lagstiftningen med anpassade villkor för olika branscher. Med både centrala och lokala avtal skapas en flexibel och stabil arbetsmarknad där parterna gemensamt tar ansvar för arbetsvillkor och arbetsfred.
Kollektivavtalen underlättar för dig som driver företag, säkrar arbetsfreden och värnar en tillväxt som gynnar konkurrenskraften.
Lagstiftningen utgör grunden för arbetsmarknaden och sätter minimiregler för exempelvis anställningsskydd (LAS), arbetstid (ATL) och arbetsmiljö (AML). Kollektivavtal fungerar som ett kompletterande regelverk som ofta ger bättre villkor än lagen, t.ex. högre löner, längre uppsägningstider eller extra pensionsförmåner.
För arbetsgivare som omfattas av kollektivavtal innebär det att avtalsregler kan ersätta eller justera vissa lagbestämmelser genom avvikelsemöjligheter i lagen.
Kollektivavtal tecknas på två nivåer:
Kollektivavtalen förhandlas mellan IKEM och fackförbunden i avtalsrörelsen, som vanligtvis sker vartannat eller vart tredje år. Förhandlingarna bygger på förutsättningarna i industrin och de övergripande ekonomiska ramarna som sätts av Industriavtalet.
Under avtalsförhandlingarna företräder IKEM:s förhandlare medlemmarnas intressen och arbetar för att skapa konkurrenskraftiga och flexibla villkor.
IKEM:s medlemsföretag har möjlighet att påverka avtalsinnehållet genom att delta i våra arbetsgivarnätverk, avtalsråd och andra evenemang. Medlemmarna är också alltid välkomna att lämna önskemål och idéer direkt till IKEM.
Efter avslutade förhandlingar fastställs det nya avtalet, och medlemsföretagen får vägledning om hur det ska tillämpas i verksamheten.