Arbetsgivarfrågor A-Ö
En handbok från A-Ö med utförlig information och rådgivning för dig som arbetar med personaladministrativa frågor.
Här har vi samlat allt du behöver i rollen som arbetsgivare.
Här hittar du våra kollektivavtal och blanketter och mallar som underlättar arbetsgivarlivet. Under Arbetsgivarfrågor A-Ö har vi samlat fakta, regler och guider om allt som har med arbetsgivarrollen att göra – från anställning till övergångar. Här hittar du också de senaste avtalsnyheterna.
Om du har några frågor eller vill ha rådgivning, är du alltid välkommen att kontakta Arbetsgivarjouren – vi finns här för dig. Vi svarar i telefon vardagar kl 8:30-16:30 (lunchstängt 12:00-13:00). Om du hellre vill mejla så får du svar inom ett dygn.
En handbok från A-Ö med utförlig information och rådgivning för dig som arbetar med personaladministrativa frågor.
Medlemmar i IKEM som är kollektivavtalsanslutna har ett arbetar- och ett tjänstemannavtal. Under Kollektivavtal finns också Övriga avtal och överenskommelser.
IKEM har ett stort antal blanketter och mallar som du kan fylla i och enkelt ladda ner.
Här finns samlad information om de nya reglerna i LAS och nya former av stöd för arbetstagares omställning på arbetsmarknaden. Nya reglerna gäller från och med 1 oktober 2022.
Nyhet:
IKEM har tecknat nya kollektivavtal gällande Tjänstemannavtalet, I-avtalet, Gemensamma metall, Kemiska fabriker, avtalet för Återvinningsföretag, Sockerindustrin och Oljeraffinaderier.
Nyhet:
Den 17 april 2023 aviserade Regeringen sina planerade ändringar i budgeten. På arbetsmarknadens område är det främst förstärkning av Arbetsförmedlingen och utbildning av vuxna som görs gällande.
Nyhet:
Årets avtalsförhandlingar när det gäller Tjänstemannaavtalet innebär förutom att vi enats om stupstockar - det vill säga de löneökningar och revisionsdatum som gäller om man inte lokalt kommer överens om annat - och avtalslängd även ett litet antal nyheter som bland annat gäller pensionsåldern, partiell frånvaro och förskjuten arbetstid, beredskapstjänst och jourtid.
Nyhet:
IKEM och fackförbunden inom industrin har nått en överenskommelse om 7,4 procent i kostnadsökningar under en tvåårsperiod och därmed är ”märket” satt för den övriga arbetsmarknaden. I avtalet ingår en höjning av lägstlöner om 1 350 kronor.
Nyhet:
Facken inom industrin säger nej till det första budet som de opartiska ordförandena har lagt fram. Detta medan IKEM och övriga arbetsgivarförbund inom industrin accepterat OpO:s första bud. Budet innebär en löneökning på 6,5 procent under en tvåårsperiod och presenterades i den första hemställan som lämnades till parterna i torsdags.
Nyhet:
IKEM har idag godkänt hemställan från industrins medlare (de opartiska ordförandena). Hemställan innebär en löneökning på 6,5 procent under en tvåårsperiod. Slutförhandlingarna fortsätter och de nya avtalen ska vara färdiga senast 31 mars.
Vill du få arbetsrättsliga nyheter som är relevant för dig med medlemskap i IKEM? Då är det Arbetsgivarbrevet du ska prenumerera på. Mejla oss och ange ditt för- och efternamn, e-postadress och företagets organisationsnummer.
Prenumerera här